Erfahrene Mitarbeitende gehören zu den wichtigsten Ressourcen einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. Angesichts des Fachkräftemangels und der demografischen Entwicklung wird es für Unternehmen zunehmend entscheidend, das Potenzial von Mitarbeitenden 45+ gezielt zu fördern und langfristig zu sichern. Die Veranstaltung zeigt praxisnah, welche Rahmenbedingungen und Massnahmen dazu beitragen können, die Arbeitsmarktfähigkeit, die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit in der zweiten Berufshälfte zu stärken.
Programm
15:30 Meet & Greet
16:00 Warum die zweite Halbzeit jetzt entscheidend wird
Eva Hunkeler, Leiterin Forum BGM Zürich
Grusswort
Thomas Gerber, Ehemaliges Geschäftsleitungsmitglied AXA Schweiz & Initiant des Programms «AXA Horizon»
16:15 Arbeitsmarkt 45+: Chancen, Herausforderungen und Trends
Bernhard Weber, Stv. Ressortleiter Arbeitsmarktanalyse und Sozialpolitik, Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO)
16:50 «AXA Horizon» – das innovative Programm für Mitarbeitende 55+
Sibille Blättler, Geschäftsführerin «AXA Horizon», AXA Schweiz
17:20 Parallelveranstaltungen
1. Arbeitsmarktfähigkeit in der zweiten Berufshälfte fördern, Potenziale stärken und nutzen
Barbara Keller, eidg. dipl. Berufs-, Studien- & Laufbahnberaterin, Kaufmännischer Verband Zürich
Sibille Blättler, Geschäftsführerin «AXA Horizon», AXA Schweiz
2. Stabil durch die Lebensmitte: Wie hormonelle Veränderungen bei Männern Leistung und Wohlbefinden beeinflussen können
Dr. med. Sebastian Haas, Stv. Ärztlicher Direktor Klinik Hohenegg
3. Arbeitsfähigkeit in der Lebensmitte gestalten: Veränderte Leistungsdynamiken verstehen und wirksam damit umgehen
Dr. med. Silvia Fernández Biesa, Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Beiratsmitglied der Europäischen Menopause- und Andropause-Gesellschaft (EMAS)
18:15 Takeaways für den Betriebsalltag
18:30 Netzwerk-Apéro mit Informationsständen von Anlaufstellen und Organisationen mit Unterstützungsangeboten
Schweiz
Deutschland
Österreich
